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三级联动,助力京雄铁路建设进入“2.0版”(6.12)

时间:2018-06-12 16:00 来源:未知 作者:admin 点击:
    ——由瑞凯、张文胜为项目建设运筹帷幄

 

        6月8日上午,二航局党委书记、董事长、总经理由瑞凯,拜会了京沈公司党委书记、董事长黄弟福和京雄项目指挥长杨斌。6月9日和10日,二航局党委副书记、工会主席张文胜,二航局党委工作部部长李成等一行对项目党建、安全等工作进行了深入研讨。京雄铁路建设进入三级联动模式。

        京雄城际铁路是二航局乃至中国交建进入雄安新区的首个大型工程。项目自2月28日开工以来,二航局三标首先开工,快速推进。5月30日,中国铁路总公司组织召开京雄铁路建设推进会,会议要求全体参建人员提高政治站位,结合雄安发展新理念,把京雄铁路建设成中国高铁“2.0版”,代表中国高铁建设的最高水平,建成世界第一。

        就如何推动中国高铁建设步入“2.0版”,由瑞凯和业主方进行了广泛的交流。黄弟福就京雄铁路的政治意义和重要性做了说明,希望二航局抓好管理这个系统性工程,在科技创新上要有突破,加强BIM信息化应用,做好文明施工,争取拿到国家科技进步奖。黄弟福和杨斌还就征地拆迁、安全质量、进度管理、党建文化等10个方面的工作提出要求,具体到二航局层面,四公司层面和项目部层面。由瑞凯表示,二航局将三级联动,在京雄的大舞台上展示出最高水平。

        把方向、管大局、保落实,党建工作要先行。6月9日,二航局党委副书记、工会主席张文胜,二航局党委工作部部长李成,二航局党委工作部李海腾,四公司组织部部长孙华才,公司企业文化部部长王力等一行5人,在观看了施工现场后,组织了了一场别开生面的党建工作座谈会。

        张文胜结合实际,就项目党建工作提出10个方面的要求,并提出具体举措。要求四公司和项目部,提高站位,高度重视,在一周内拿出具体的项目党建策划书。项目部要通过一系列创建活动,鼓舞全体全体员工士气。同时,提高宣传工作质量,将宣传工作提升到一定的高度,营造一个良好的氛围。

        张文胜还就项目党支部如何上党课做了说明,要求项目党建工作不要太宏观,太宽泛,要以问题为导向,深度融合到现阶段的施工生产中,讲好项目建设中的好人好事,弘扬正能量,发挥激励机制。就项目文化建设,张文胜提出,要采取“分层管理”的方法,二航局层面、四公司层面、项目部层面要三级联动,分别对接不同的媒体。

        项目部就党建标准化建设和策划方案进行了充分的讨论,四公司副经理、项目经理宋向荣提出了具体意见和建议,就党建工作如何看得见、摸得着、接地气、有实效方面,针对性的采取举措。

        当前,京雄党支部有30名党员,4个架子队。在党建标准化建设中,基层党组织要采取“工作对接”的要求,在小组设置上要有利于工作的开展,要充分发挥每一个党员的先锋模范作用,每一个基层小组的战斗堡垒作用。同时,把装备、试验测量、物资等的党员统一纳入项目党建活动中来,并积极探索项目流动党员管理新模式。

    ​    ​京雄铁路项目将不再是项目部的单打独斗。如何建设高铁的“2.0版”,需要发挥全局之力、全公司之力,全项目之力,并整合社会资源,聚天下英才而用之。

 

 

 

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