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讲干货 要实招 44名基层党组织书记迎“年终考”(2.2)

时间:2019-02-02 14:55 来源:未知 作者:admin 点击:

 

        “2019年要进一步探索党建工作与中心工作结合的路径。”“党建工作仅是完成要求动作,缺乏创新。” “来年自己要首先做到教育不嫌多,监督不嫌烦。”
        四公司多位基层党组织书记面对“年度大考”,正悉心作答。
        2月1日,公司党委召开2018年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会暨2019年党建工作部署会。公司领导班子成员,总部党群部门负责人,公司所属各单位书记、经理参加会议。 
        此前,就做出明确要求,述职要“沥干水分”“讲干货”。述职通过会议口头述职和书面述职两种方式进行。述职评议会按述职发言、现场提问、书记点评、现场测评四个环节进行。15名基层党组织书记从2018年内履职情况、存在的问题和2019年工作计划等三个方面汇报本人抓党建工作情况。与会代表结合现场述职、平时工作以及调研了解的情况,分别进行了提问和现场测评。特别是一些“辣味”提问,让述职人“出了汗”,达到述职有效果来年党建有实招的目的。
        会议共收到评分表87份,后续,还将根据基层党组织书记平时工作情况和年终考核情况进行综合评分,考评结果以及评价将及时进行反馈、通报。对于考核指出的问题,也将逐项进行整改完善,并结合年度党建工作考核跟踪问效,推动落实。
        公司党委书记、董事长秦体达根据述职情况进行一一点评,在认可各基层党组织书记抓党建工作能力有明显进步的同时,也指出了存在的问题和提升的空间。
        秦体达在总结讲话中指出,开展基层党组织书记集中述职的意义在于突出问题,交流看法,做出整改,提升管理。基层党组织书记要立足第一责任人职责,把自己摆进去,找准差距,找到自身的不足,补齐短板,这样才能更好的发挥作用。
        秦体达强调,以后集中述职还会更加规范、更加系统,将用3年的时间,开展基层党组织书记现场述职评议的全覆盖。各基层党组织书记要以此次述职评议为动力,自我加压,强化政治担当,切实履职尽责,以扎实的作风、创新的举措,推动党建工作责任制落实,推动公司改革发展各项工作,确保基层党建工作和企业发展取得新成效。
        随后,公司党委召开了2019年党建工作部署会。秦体达就如何推进全面从严治党向纵深发展,如何推动公司党建工作实现高质量发展,提出五点意见。一是要切实加强基层党建标准化建设,学懂、弄通、做实上级和公司党委的各项管理规定;二是要推进党风廉政建设,为公司优质发展保驾护航;三是要加强班子建设,锻造过硬的人才队伍;四是要做好群团工作,构建健康和谐氛围;五是要加强文化建设,塑造文化品牌。

 

 

 

文:路冬、任婷婷   图:王昊