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作风整顿进行时

时间:2019-06-10 08:48 来源:未知 作者:admin 点击:

 

推进作风整顿,提升项目管理,宣教党风廉政

         5月8日晚,南京五桥项目部召开了“作风整顿”暨“管理提升年”工作专题会,并对“党风廉政建设宣教月”活动进行具体布置,拉开“党风廉政建设宣教月”序幕。

        会上,公司副总经理种爱秀就公司当前开展作风整顿和管理提升的背景、意义进行了介绍。全体职工共同学习了公司作风整顿活动再动员、再部署大会会议文件以及《中交二航局四公司“管理提升年”活动实施方案》。

        随后,项目部10个部室、3个工段围绕作风整顿和管理提升内容,对存在的问题、问题的原因以及整改措施逐一做了汇报。“工作消极怠慢,不主动学习”“作风懒散,迈不开腿,脱离现场”“做事被动,走旧路、吃老本”“ 敢于在安全隐患排查治理面前‘唱黑脸’,向违章者‘亮剑’”……各部门勇于自我剖析,决心整改,为项目管理提升出谋划策。项目书记简短的总结后,向大家宣贯了公司关于开展2019年“党风廉政建设宣教月”活动的文件精神,宣布了活动的各项任务。

        下一步,南京五桥项目部将继续扎实推进作风整顿和管理提升各项工作,同时结合5月份的“党风廉政建设宣教月”大兴清廉之风,筑牢拒腐防线。                                        

 

 

南京五桥 赵振宇





 

公司作风整顿第一督导组到五峰山开展第一阶段督导

        5月12日,公司作风整顿第一督导组到五峰山接线项目和五峰山大桥项目,开展作风整顿第一阶段督导工作,并召开督导专题会议。

        专题会上,督导组成员、党委工作部部长王力传达了公司作风整顿及督导工作要求,督导组成员袁鑫卓宣贯了“大监督”体系内容。随后,五峰山接线项目书记掌飞和五峰山大桥项目副书记王秋明分别就本单位年度作风整顿工作安排、作风整顿问题自查情况和作风整顿工作开展情况三个方面作了专题汇报。

        督导组组长、公司党委副书记、纪委书记刁湘俊向与会干部员工分析了作风整顿工作开展的必要性,指出,开展作风整顿工作有助于推动公司管理提升、转型升级、优质发展。同时刁湘俊对项目作风整顿工作提出了以下要求:一是要加强学习宣贯,思想是行动的先导;二是要抓好方案落实,学在深处,干在实处,确保作风整顿工作落地见效;三是要强化组织领导,落实整顿工作责任;四是要以开展作风整顿工作为契机,融入生产经营中心,推动项目安全、质量、进度、成本管控再上一个新台阶。

        会后,督导组还通过察看记录、广泛谈话等方式,对五峰山接线项目和五峰山大桥项目的作风整顿工作的实施过程和取得成效进行检验。

 

 

 

袁鑫卓、黄家





 

四公司作风整顿第二督导组到

装配化构件分公司开展第一阶段督导

 

        5月29日,四公司作风整顿第二督导组到装配化构件分公司开展作风整顿第一阶段督导工作,并召开专题会议。四公司副总经理、第二督导组组长吴天寿,发展运营部张琳前来督导。

        会上,张琳首先传达了四公司作风整顿及督导工作要求。分公司党支部书记钱建赞、总经理周桥分别就分公司作风整顿活动开展情况和2019年度重点工作安排作了专题汇报。

        吴天寿对分公司第一阶段作风整顿活动开展情况予以肯定,并对分公司作风整顿工作提出三点要求:一是要严格认真落实公司的文件规定,从制定方案起就要严谨细微,超前考虑;二是要对管理进行深入的探索,完全理解透后才可以对老旧的规则进行调整、完善;三是要把好工作质量关,将作风整顿活动推向深入,以适应市场。

        会后,督导组还通过察看记录、广泛谈话等方式,对分公司作风整顿工作的实施过程和取得成效进行检验。

 

 

 

构件分公司  谢啸天






 

四公司督导组到检测中心开展作风整顿活动督导工作

        5月15日上午,检测中心召开作风整顿暨管理提升汇报会,四公司总工程师尤田带领作风整顿第三督导组成员参加会议并进行督导。会议由四公司党委工作部副部长唐元元主持。

        会上,唐元元传达了四公司作风整顿及督导工作要求,中心对2019年度重点工作安排和作风整顿活动开展情况进行了专题汇报。

        听取汇报后,尤田对中心作风整顿工作提出三点意见:一是要加强学习动员,充分认清作风整顿的重大意义;二是要认真落实要求,确保作风整顿工作有序推进,查摆问题要“准”、剖析原因要“深”、整改阶段要“实”、考核问责要“严”;三是要聚焦工作重点,切实提升作风整顿工作实效,强化责任意识、狠抓责任落实、找准工作重点。

针对督导组提出的指导意见,中心负责人代表检测中心作表态发言:中心将提高思想认识,深刻领会作风整顿工作的重要意义;针对查摆问题,细化方案,逐项落实整改,确保作风整顿工作取得实效;找准工作重点,在成本管控、人员整合、工艺优化上下功夫,推进提质增效,为项目提供优良服务,为促进公司的优质发展做出新的贡献。

        会后,督导组还通过察看记录、广泛谈话等方式,对中心作风整顿工作的实施过程和取得成效进行检验。

                                       

 

 

检测中心  翟琼






 

公司第七督导组到福建分公司开展第一阶段督导

         6月2日,公司作风整顿第七督导组到福建分公司开展作风整顿第一阶段督导工作,并召开督导会。公司党委委员、副总经理邢应远,公司董事会秘书、纪委副书记邱阳,党委工作部路冬前来督导。福建分公司领导班子成员、所属项目部经理、书记和职工代表共计23人参会。

        会上,邱阳首先传达了公司作风整顿及督导工作要求。福建分公司两洪桥指挥部、沙埕湾跨海大桥项目部和莆炎高速项目部分别针对各项目部2019年度重点工作安排和作风整顿活动开展情况作了专题汇报;各项目部还围绕如何提高项目管理水平与督导组成员进行了现场互动交流;福建分公司总经理郑君礼就分公司2019年市场经营状况、工作作风整顿依托项目部开展情况进行了相关汇报。

        督导组组长邢应远对福建分公司第一阶段作风整顿活动开展情况予以肯定,并对福建分公司作风整顿工作提出三点要求:一是要提高政治站位,绷紧思想认识弦,做到稳中求进、优质发展;二是要落实到位,做到标准尺度严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实;三是要留痕管理,做到真抓实干、干出成效。

        针对督导组提出的指导意见,福建分公司总经理郑君礼作表态发言。他强调,将严肃认真对待作风整顿活动及督导工作,对存在的问题不逃避、不掩盖、立行立改,并注重成果转化,形成长效机制,推动作风整顿体制机制改革与全面深化改革、管理提升和公司两个层面的“四化”建设相结合。

        会后,督导组还通过察看记录、广泛谈话等方式,对福建分公司各项目部作风整顿工作的实施过程和取得成效进行检验。

 

 

 

福州两洪桥项目部:杨森林






 

公司第十督导组莅临京雄督导工作 

        5月18日,公司作风整顿第十督导组莅临京雄项目进行第一阶段的督导工作,并召开专题会议。公司副总经理、督导组组长宋向荣,公司生产管理部副经理苏胜丰、团委书记郁言前来督导,京雄项目领导班子成员、部门负责人及全体党员参会。

        督导组成员郁言传达了公司作风整顿及督导工作要求,项目部党支部书记杨荣圣就项目部作风整顿活动开展情况和2019年度重点工作安排作了专题汇报。

        督导组组长宋向荣要求督导组成员要本着高度的政治责任感,对项目部作风整顿工作存在的不足之处及时提醒纠偏,同时也希望项目部积进一步提高认识,充分理解开展作风整顿活动的重要意义,学习认同中交集团和二航局发展战略,严格落实四公司作风整顿活动动员推进会、成本分析会、党风廉政宣教月启动会等各项专题会精神,立足岗位,持续完善作风整顿和党风廉政建设工作。

            针对督导组提出的指导意见,项目常务副经理杨海生作表态发言。他强调,项目部要对标找差,使作风建设落到实处,全面提升广大党员、干部的责任意识,加强和改进党员、干部的工作作风,严肃工作纪律,规范工作行为,提高管理效能,优化发展环境,树立清廉好形象,再造稳定新发展。

        会后,督导组还通过察看相关记录、广泛谈话等方式,对项目部作风整顿过程中存在的问题进行了指导。

 

 

 

徐维强





 

公司第十二督导组对南京片区在建项目开展
第一阶段督导工作

        6月5号,公司作风整顿第十二督导组到南京五桥项目,对南京片区四个在建项目开展作风整顿第一阶段督导工作,并召开专题会议。

        专题会上,督导组成员、法务合约部部长王立成传达了公司作风整顿及督导工作要求。随后,南京五桥、浦仪公路、仙新路过江通道、丰子河项目四个支部书记分别就本单位年度作风整顿工作安排、作风整顿问题自查情况和作风整顿工作开展情况三个方面作了专题汇报。

        督导组组长、公司副总经理种爱秀对南京分公司第一阶段作风整顿活动情况予以肯定,他表示要认清二航局和四公司目前所面临的严峻形势,认清作风整顿的重大意义;以“务实”为抓手,确保作风整顿活动有序推进,提升作风整顿工作实效;要加强学习、推进四公司两个层面的“四化”等工作。最后种爱秀对全体参会人员强调要秉着实事求是的态度,对存在的问题不包庇、不逃避,剖析问题原因要深,整改落实要实,切实推进提质增效,为项目生产和公司发展做出贡献。

        会后,督导组还通过察看记录、广泛谈话等方式,对南京片区四个在建项目作风整顿工作的实施过程和取得成效进行检验,并对作风整顿过程中存在的问题进行了指导。

                                 

    

 

南京五桥  赵振宇