今天是:

新时代下加强国有企业基层党组织建设诌议——刘娟

时间:2018-06-13 08:45 来源:未知 作者:admin 点击:

 ——京雄城际铁路党建研讨会有感

 

        雄安推介会,一场不到9分钟的视频向世人展示了一个人工智能化建设引领的智慧之城,打造了别开生面的城市样本,在探索城市发展新模式的同时启示我们国企在深化改革过程中探索国企改革新模式,加强智慧党建工作,强化责任担当意识,提升历史使命感。作为大型央企,需要提高政治站位,加强党员思想建设,发挥党员先锋模范作用。

一、提高思想站位,强化“四个自信”

        我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻十八届六中全会精神和全国国有企业党建工作会议部署。

        新时代,新作为。夯实根,铸好魂,强化自信,提高站位。无论是生产经营,还是深化改革,只有坚持党的领导、加强党的建设,我们的各项工作,我们的深化改革才有思想保证、组织保证,必须坚持四个自信,道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

二、推进智慧党建,增强身份认同

        党的十九大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。国有企业基层党组织是党的基层组织的重要组成部分。

        时代在进步,社会在发展,进入新时代,要更好肩负新使命、踏上新征程,项目基层党建工作要乘势而动、顺势而为,在方式方法上、工作内容上、发力方向上有所突破、有所创新。以标准化为抓手,以进度为主线,通过开展基层党建活动,倾听基层声音,打造特色支部建在工地,党建深入现场”,让政策接地气,将党支部拧成一股绳,凝神聚力,通过党员引领,加强群团工作,打造温情二航,体现人文关怀。同时推进“两学一做”学习教育常态化制度化,综合运用集中学习、外出考察、成果交流、知识竞赛、考试测验等灵活多样的教育形式,充分利用芜湖先锋号微信推送,开展智慧党建,利用航四清风传达政策精神,创建工人先锋号等新型信息传播手段,打造党建活动载体,唤起党员身份认同感。

三、加强人才建设,凝心聚力谋发展

        加强基层党组织人才队伍建设,发挥同心圆作用,找准发力点;增强凝聚力,提高战斗力。发扬好二航“传帮带”精神,让后备干部成为基层党建“蓄电池”,打造一支高水准队伍,强化人才队伍建设。当前,京雄党支部有30名党员,4个架子队基层党组织,如果每一个党员都能发挥先锋模范作用,每一个基层支部都能发挥战斗堡垒作用,项目部党组织就充满生机和活力。尤其要注重从四个生产一线的架子队技术员、青年团体中发展党员,源源不断地把符合条件的先进分子吸收到党内来,不断为党的肌体补充新鲜血液,让中华民族伟大复兴的中国梦融入项目基层、扎根基层,体现到基层的干事创业中来。

四、不忘初心,牢记使命

        “求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”每一位党员干部做到不忘初心,坚定理想信念。项目部通过齐聚西柏坡重温入党誓词,每周一全体员工举行升国旗仪式,举办党风廉政宣教月,成立四个架子队突击队唤起党员身份认同感,通过这样的模式,让政策落地生花,以雄安速度向着雄安质量迈进。

        基层党组织要持续加强和规范党内政治生活,积极营造健康向上的党内政治文化,通过“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度载体,使党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

        党建做细了就是凝聚力,做实了就是生产力,做强了就是竞争力。未来,基层党组织必将会在祖国宏伟蓝图里挥洒浓墨重彩的一笔。

 

 

(二航四京雄-刘娟)